ナースの夜勤は、１６時間などの長い時間の勤務となっていて、勤務中でも仮眠をとれることになっています。月に８回までと国の指針では定められていますが、その範囲に収めることが困難な場合が増えています。仕事をしている病院の勤務形態では、とても不規則な生活を送るようになったり、過労になりやすいのも、離職するナースが多い理由のひとつと考えられます。


看護士の求人はそこらじゅうにありますが、希望に合った条件の求人がなかなか無い状況なのです。



看護資格がある方の中で就職できればいいやと思っておられる方は少ないでしょう。
できるなら給料が高く、職場環境が良く、夜勤がまわってこないところで働きたいと思われる方が多いなのです。希望に一番近いところに職場替えするには、情報収集を行うことが重要になります。看護職員の方が別な環境へ移りたいと思った要因としては、キャリアアップを挙げるとよいでしょう。前職のことを引き合いに出して、たとえばスタッフの雰囲気がよくなかったとか、賃金や労働時間などが実際の仕事に見合わなかったとかの、マイナス要素をあげてしまうと、相手側の心証を悪くしてしまいます。

たとえ本音がそうだとしても素直に明かす意味もありませんので、ポジティブな印象を与える応募動機を表明してください。